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福利制度
員工為億昇泓最重要的資產，因此，公司著重於改善工作環境，優化福利制度，並提供員工足夠資源及空間得以發揮。
請休假制度
特休/年假
產檢假/產假/陪產假
生理假
育嬰假
榮譽有薪假
保險
勞保
健保
團保
休閒娛樂
員工不定期聚餐
員工旅遊（國內/外）
部門聚餐
週末電影日
補助
租屋補貼
公差補貼
生育津貼
結婚禮金
喪葬補助
制度面
員工制服/安全鞋
免費伙食
內部講師培訓
員工內訓/外訓課程
不定時提供加班點心
獎金禮品
生日禮金
三節禮金
績效獎金
內部講師授課獎勵
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