RECRUITMENT

福利制度

員工為億昇泓最重要的資產，因此，公司著重於改善工作環境，優化福利制度，並提供員工足夠資源及空間得以發揮。

  • 請休假制度

  1. 特休/年假

  2. 產檢假/產假/陪產假

  3. 生理假

  4. 育嬰假

  5. 榮譽有薪假

  • 保險

  1. 勞保

  2. 健保

  3. 團保

  • 休閒娛樂

  1. 員工不定期聚餐

  2. 員工旅遊（國內/外）

  3. 部門聚餐

  4. 週末電影日

  • 補助

  1. 租屋補貼

  2. 公差補貼

  3. 生育津貼

  4. 結婚禮金

  5. 喪葬補助

  • 制度面

  1. 員工制服/安全鞋

  2. 免費伙食

  3. 內部講師培訓

  4. 員工內訓/外訓課程

  5. 不定時提供加班點心

  • 獎金禮品

  1. 生日禮金

  2. 三節禮金

  3. 績效獎金

  4. 內部講師授課獎勵